Seguro de Vida Liberty

Empresarial foi criado para adaptar-se às necessidades de proteção dos trabalhadores de empresas com até 400 funcionários, garantindo maior tranquilidade para os proprietários e empregados de pequenas e médias empresas.

Este seguro oferece benefícios diferenciados, com possibilidade de extensão das coberturas aos cônjuges e filhos, com custos acessíveis e muito simples de contratar.

Grupos elegíveis:

O

Liberty Vida

Pequena Empresa poderá ser contratado pela empresa estipulante, junto ao corretor, desde que atenda aos seguintes requisitos:

·Mínimo de 05 e máximo de 400 vidas;
·Os proponentes devem possuir vínculo empregatício;
·A idade dos proponentes é limitada para pessoas com até 65 anos;
·Atividade sem restrição.

Confira abaixo todos os benefícios, assistências e diferenciais do seguro de vida em grupo Liberty:

Cobertura Básica
Morte
Garante o pagamento de uma indenização aos beneficiários pela morte do segurado.
Morte Acidental (MA)
No caso de falecimento do Segurado em decorrência de acidente, os beneficiários recebem uma indenização de 100% do valor da importância segurada contratada.

Coberturas Adicionais

Indenização Especial por Acidente (IEA)
Em caso de morte acidental, os beneficiários recebem um capital Complementar proporcional ao estabelecido para a cobertura básica de Morte, limitado a 100% (cem por cento)

Invalidez Funcional Permanente Total ou Parcial por Acidente (IPA)
Pagamento de uma indenização ao segurado, proporcional ao grau de invalidez permanente constatado, em caso de acidente pessoal que resulte em invalidez total ou parcial.

Invalidez Funcional Permanente por Doença (IFPD)
Pagamento antecipado da importância segurada da cobertura básica Morte em caso de invalidez total por doença.

Despesas Médico-Hospitalares e Odontológicas (DMHO)
Pagamento de até 10% do valor da importância segurada básica do titular, para reembolso de despesas médicas e/ ou hospitalares, em conseqüência de acidente.

Auxílio Funeral em caso de Morte (AFM)
Reembolso das despesas com funeral em caso de morte do Segurado por causas naturais ou acidentais.

Rescisão Contratual por Morte (RCM)
Garante ao Estipulante do Seguro o pagamento de até 10% (dez por cento) do Capital Segurado da garantia Básica em caso de morte natural ou acidental do Segurado Principal, a título de reembolso das despesas com
o acerto rescisório trabalhista.
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